**
北京，这座千年古都的脉搏中，始终跃动着一种绿色的足球心跳，北京国安足球俱乐部董事长周金辉的一番表态，如同投入湖面的巨石，激荡起层层涟漪。“我们现在有底气了！”这句充满力量的话语，与他华体会体育重申的“用行动去实现‘国安永远争第一’”的俱乐部精神传承紧密相连，不仅为球队新赛季的征程注入了强心剂，更向外界传递出俱乐部经过沉淀与革新后，面向未来的坚定信心与宏伟蓝图。

“永远争第一”，这五个字对于国安乃至中国足球而言，早已超脱了一句简单的口号，它镌刻在工体的历史墙砖上，回荡在每场比赛中数万球迷的呐喊里，是融入俱乐部血脉的身份标识与精神图腾，口号需要实力支撑，精神仰赖行动践行，在过去几个赛季的起伏与挑战中，国安经历过阵容更迭、战术探索与成绩波动，外界不乏疑问：“永远争第一”的底气何在？周金辉此次清晰而有力的回应，正是基于俱乐部在战略规划、体系建设、青训深耕以及市场运营等多维度“行动”积累下的厚实根基。

这份“底气”，首先来源于俱乐部股权结构的持续优化与财务健康的稳步提升，近年来，在中赫集团的引领下，俱乐部积极应对中国足球大环境的变化，着力构建更可持续、更健康的运营模式，通过商业开发创新、品牌价值深度挖掘以及成本控制合理化，俱乐部抗风险能力显著增强，为球队在转会市场理性投入、保障长期稳定发展提供了坚实后盾，周金辉所言的“底气”，正是这种在理性与规范框架下，俱乐部运营步入良性轨道后自然焕发的从容与自信。

“底气”深植于日益完善的青训体系与人才储备，北京国安近年来将青训提升至前所未有的战略高度，顺义基地等设施持续升级，与国际接轨的教练团队入驻，各年龄段梯队建设系统化推进，一批本土青年才俊开始在一线队崭露头角，他们不仅技术扎实，更对“国安精神”有着天然的认同与传承，这种对自我“造血功能”的坚持与投入，使得俱乐部的竞争力构建不再完全依赖外部引援，而是拥有了内生性、可持续的人才源泉，周金辉强调“用行动实现”，这部分行动正是日复一日在青训领域的默默耕耘，它关乎未来五到十年甚至更长时间的俱乐部生命力。

球队竞技层面的务实建设，是“底气”最直接的体现，教练团队在技战术打造上更加强调整体性与适应性，引援工作聚焦于弥补短板、提升阵容平衡性与即战力，而非盲目追求名气，新赛季的备战期，球队训练展现出更高的强度与针对性，球员们展现出的精神状态与竞技面貌令人耳目一新，管理层、教练组与球员之间目标一致、沟通顺畅，形成了强大的内部合力，这一切扎实的“行动”，都是为了将“争第一”的目标，分解为每一堂训练课、每一场战术会议、每一次赛场拼搏的具体步骤。

这份“底气”还与北京国安深厚的球迷文化与社会责任感密不可分，北京工人体育场改造复建后，以世界级的面貌重新成为北京的足球圣殿，场均数万人的上座率是球队最坚强的后盾，俱乐部始终重视与球迷的互动，积极承担社会责任，其品牌形象与城市荣誉感紧密相连，这种无与伦比的群众基础与社会影响力，构成了俱乐部软实力的核心，也是其在任何困难时期都能获得巨大支持的力量之源，周金辉深知，这份来自城市的厚爱，既是荣耀，更是鞭策，必须用更加出色的成绩和更职业的管理来回报。

展望未来，周金辉的宣言标志着北京国安进入了一个新的发展阶段。“有底气了”不是自满的终点，而是更高追求的起点。“用行动去实现”则指明了路径：行动意味着持续投入青训，夯实人才根基；意味着科学管理俱乐部，确保健康发展；意味着教练团队和球员在赛场上每球必争、永不言弃；也意味着整个俱乐部体系，从管理层到后勤保障，都围绕“争第一”的目标高效协同。

在中国足球深化改革、寻求振兴的道路上，北京国安作为历史悠久的职业俱乐部，其稳定、理性且雄心勃勃的发展姿态，具有重要的示范意义，它证明，在潮起潮落中，坚守初心、尊重规律、埋头苦干，方能积蓄真正的竞争力，当“永远争第一”的精神被赋予新时代扎实行动的内核，它便不再是遥远的理想，而是可分解、可执行、可企及的战略目标。

绿色的浪潮，将再次涌动于工体，周金辉与北京国安已经亮明了态度：底气已然铸就，行动正当其时，所有人都在期待，这支承载着无数厚望的球队，能用一场场拼搏、一分分积累，将那句深入骨髓的口号，一步步书写成辉煌的现实篇章，新征程的号角已经吹响，北京国安，正以行动者的姿态，奔向那个“第一”的远方。